mayores

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Escasez de Enfermeras

Hola a Todos, Paz y Bien

Hace unas semanas se publicó el informe de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS) 2024.

El primer bloque de este informe se centra en los desequilibrios de médicos en España, la escasez de enfermeras y los retos de la gobernanza de los Recursos Humanos (RRHH) de la sanidad pública.

Muy interesante, dentro de este primer bloque, el gran artículo de Paola Galbany-Estragués y Pere Millán-Martínez: «Escasez de enfermeras en España: del caso global a la situación particular.» Un informe completo y muy detallado sobre la situación de la profesión de enfermería en España.

El informe destaca la preocupación global por la escasez de enfermeras y su impacto en la sostenibilidad de los sistemas sanitarios y los resultados de salud de la población.

Según este estudio, en España, la causa principal de que las enfermeras emigren a otros países se debe a las condiciones laborales. Estas condiciones, que incluyen la falta de desarrollo profesional, la inestabilidad laboral, los contratos temporales y la carga de trabajo, han provocado episodios de migración de enfermeras hacia países extranjeros donde encuentran mejores oportunidades laborales y condiciones más favorables.

El informe destaca, entre otros puntos, los siguientes:

– En 2019/20 había 27,9 millones de profesionales de enfermería en el mundo, y aproximadamente el 90% eran mujeres.

– Las enfermeras son el colectivo de profesionales de la salud más numeroso en el mundo, pero aun así no son suficientes para satisfacer las demandas de los servicios sanitarios.

-Según las estadísticas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) de 2021, España contaba con un promedio estimado de 6,57 enfermeras por cada 1000 habitantes, y Portugal, con un sistema sanitario comparable, contaba con 7,44; España hubiera necesitado incorporar 41.000 enfermeras más para llegar a la ratio de Portugal.

– La solución a la falta de enfermeras hay que buscarla en la mejora de las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras, ya que todo apunta a que provocan el abandono de la profesión y los episodios migratorios internacionales.

En resumen, el informe resalta la necesidad de abordar la escasez de enfermeras en España mediante la mejora de las condiciones laborales y el desarrollo profesional.

A este respecto, me gustaría destacar los beneficios que el sector residencial de personas mayores puede ofrecer a las profesionales de enfermería para atraer y retener talento en este contexto de escasez de enfermeras: Estabilidad laboral (contratos estables y seguros). Desarrollo profesional (Formación continua, especialización y crecimiento dentro de la organización). Conciliación laboral y personal (horarios flexibles y opciones de trabajo a tiempo parcial). Un Ambiente de trabajo positivo con reconocimiento y valoración.

Os adjunto el artículo, que es muy interesante.

Un fuerte abrazo,

Fernando
#OdresNuevos

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Censo de Residencias Imserso

Hola a Todos, Paz y Bien

El Imserso y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 presentaron ayer, 24 de abril de 2024, el primer censo de centros residenciales de España. Se trata de un análisis, elaborado por el Imserso, que recopila información de todos los centros residenciales que hay en España dirigidos a personas mayores y a personas con discapacidad, tanto de ámbito público como privado.

Un informe oficial y muy completo de la realidad residencial para Personas Mayores y Personas con Discapacidad en España. Unos datos que las patronales ya veníamos solicitando desde hace años (es importante destacar que los datos son referenciados a 2022) y que ponen de manifiesto la necesidad de un mayor número de plazas para el sector residencial de personas mayores.

A primera vista se puede ver que la mayoría de los centros son de titularidad privada, pero, también, con un alto porcentaje de centros concertados con la Administración.

Bienvenido este informe del Imserso, que según indican estará en constante actualización. Ojalá las diversas Administraciones tengan bien presentes estos datos, para planificar, con tiempo, el número de plazas residenciales necesarias para personas mayores en España, en especial para acoger a la generación de los “baby boomers”, personas nacidas entre los años 60/70, que en un futuro necesitarán de estos servicios.

Os dejo con el informe y con unos datos a destacar:

– El sistema residencial en España está compuesto por 6.831 centros residenciales, el 76% dirigido a personas mayores, el 21% dirigido a personas en situación de discapacidad, y un 3% mixto.

– En el caso de centros dirigidos a personas mayores, el 75% de los centros residenciales son de titularidad privada, frente al 25% de titularidad pública.

– El sistema residencial ofrece 381.514 plazas a personas mayores distribuidas entre 5.188 centros. Eso implica una media de 73,5 plazas por centro en los dirigidos a personas mayores.

– El 75% de los residentes en centros de personas mayores tiene 80 o más años mientras que en los centros dirigidos a personas con discapacidad el 84,9% son menores de 65 años.

– En relación con los/as trabajadores/as, más del 95% es personal de plantilla, independientemente del tipo de centro. El 86% del personal son mujeres en los centros de personas mayores. En los centros dirigidos a personas con discapacidad, el porcentaje de mujeres es del 78,4%.

– En los centros de personas mayores, el 57% del personal corresponde al primer nivel de atención, el más próximo al usuario, lo que nos da una ratio de 0,36 trabajadores de primer nivel de atención por residente. Estos datos, en el caso de centros dirigidos a personas con discapacidad, son del 58,3% del personal dedicado al primer nivel de atención, lo que arroja una ratio de 0,52 trabajadores de primer nivel por residente.

Un abrazo… de los que cuidan,

Fernando
#OdresNuevos

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Día del Padre 2024

Hola a todos, Paz y Bien

Un año más, gracias a la iniciativa de Alquiber Renting Flexible y Emergencias Emercam, junto con Odres Nuevos, hemos querido celebrar el Día del Padre con los Residentes del Centro de Mayores Casablanca Vallecas, Residencia Sagrada Familia Nueva Zelanda, Residencia Sagrada Familia Puerta de Hierro, Residencia Virgen de Valvanera y Residencia Padre Eladio.

Ha sido una mañana llena de recuerdos, emoción y gratitud, donde los empleados de Alquiber y los voluntarios de Emercam y Odres Nuevos han entregado a los residentes cartas personalizadas y regalos especiales preparados tanto por ellos como por sus hijos.

Agradecer la presencia de la Concejal del distrito de Chamartín, Yolanda Estrada, quien se unió a nuestra celebración en la Residencia Virgen de Valvanera y participó en la entrega de los detalles.

Gracias por tanto cariño y ¡Feliz día del Padre!

Un fuerte abrazo a todos,

Fernando

#OdresNuevos #Alquiber #Emercam

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XII Jornadas de Ética Asistencial San Camilo

Hola a todos, Paz y Bien

Interesantísimas las XII Jornadas de Ética Asistencial dedicadas a los conflictos éticos en cronicidad avanzada, del Centro de Humanización de la Salud de Los Camilos.

“El reto de añadir calidad de vida en un mundo con una mayor esperanza de vida”

“¿Todo lo técnicamente posible es éticamente aceptable?”

“Nos encontramos en una sociedad con una mayor esperanza de vida, pero con unos lazos sociales y familiares cada vez más débiles”

«No es lo mismo ayudar a vivir a quien está viviendo, que impedir morir a quien está muriendo»

“En España carecemos de cultura paliativa, hay que cuidar a nuestros enfermos según sus deseos, no desde nuestra perspectiva”

“Somos reflexivos, buscadores del bien, y nos declaramos respetuosos con la dignidad del ser humano, abiertos a la escucha y dispuestos a apostar por la deliberación y no solo la opinión, con prudencia”

Una jornada que deja mucho poso para reflexionar.

Un fuerte abrazo a todos,

Fernando

#OdresNuevos

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Asamblea Lares Madrid

Hola a Todos, Paz y Bien

Comenzamos, con alegría, la XXX Asamblea de Lares Madrid. Asociación madrileña de residencias y servicios del Sector Solidario

Un fuerte abrazo,

Fernando

#OdresNuevos

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La gran pregunta

Hola a Todos, Paz y Bien

Muy contento de haber colaborado en el programa de TRECE TV “La gran pregunta”, para debatir sobre la Carta de Derechos de las Personas Mayores y deberes de la Comunidad, promovida por el Ministerio del gobierno de Italia; en el que he podido trasladar la imagen real de las residencias de mayores y el buen recurso que son para la sociedad.

La gran pregunta, presentado por Jesús Avezuela Cárcel, es un espacio de debate y reflexión que aborda los principales temas de la actualidad.

Un fuerte abrazo… de los que comunican,

Fernando

#OdresNuevos

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El sector residencial sigue avanzando

Desde Lares Madrid. Asociación madrileña de residencias y servicios del Sector Solidario nos hacemos presentes en el V Congreso Nacional Dependencia y Sanidad by Alimarket.

Una alegría encontrarnos con grandes amigos y proveedores como Teresa Cibanal, Félix García, Javier Cámara, Mehdi FIEVET, Manuel Terradillos, Mendo Luis Reimóndez, Elena Miranda, Alberto Rodríguez, Ángel López Pol…

Tremendamente interesante la ponencia de Alejandro Gómez Ordoki y Maite Peña: “Ratios de gerocultor/a, or not ratios de gerocultor/a, that is the question”

El sector sigue adaptándose, sigue avanzando… sigue mejorando.

Un fuerte abrazo,

Fernando

#OdresNuevos

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Carta Derechos de las Personas Mayores y Deberes de la Comunidad

Hola a Todos, Paz y Bien

Hoy se ha desarrollado el Coloquio entre Mons. Vicenzo Paglia, presidente de la Pontificia Academia para la Vida, y María Luisa Carcedo, ex ministra de sanidad, sobre la Carta de derechos de las personas Mayores y los Deberes de la Comunidad. Un documento promovido por el Ministerio de Sanidad del gobierno de Italia.

Una carta con pensamientos tan interesantes como: “…la contradicción de una sociedad que, por un lado, sabe prolongar la vida de las personas, pero, por otro, la llena de soledad y abandono”

Os comparto una breve reflexión con mis apreciaciones sobre el coloquio:

Dentro de que la Carta es buena y positiva, hay un tremendo desconocimiento del sector Social y Sanitario (quizá, en parte, se pueda dar porque la carta se sitúa en el contexto de Italia)

La carta es un buen punto de partida, pero, como decía Gandhi: «No hay que apagar la luz del otro para lograr que brille la nuestra». Además, a esto se le suma, como ya hemos comentado en muchas ocasiones, que no se debe generalizar, ni ir a los extremos en los puntos de exposición.

Mucho desconocimiento de cómo funcionan las Residencias, cómo han evolucionado en servicios y atención centrada en la persona. Lo que significan y suponen los cuidados en domicilio y el coste de los mismos. Las horas de cuidados en domicilio que aporta la Administración en este momento, etc…

Salí (al menos yo y la gente con la que hablé al finalizar el coloquio) con una sensación agridulce de un documento que merece la pena y puede llegar a ser muy positivo para el avance de los derechos de las personas mayores, pero mal enfocado (por desconocimiento) en relación a los servicios sociales y sanitarios.

Un abrazo… de los que dan los mayores,

Fernando

#OdresNuevos

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Comité de Ética Asistencial San Camilo

Hola a Todos, Paz y Bien

Con alegría os comparto que he pasado a formar parte del Comité de Ética Asistencial de los Camilos.

El Comité de Ética Asistencial (CEA San Camilo) aborda cuestiones éticas relacionadas con la atención y el cuidado a los residentes. Entre las funciones que puede desarrollar el Comité están:

· Asesoramiento a los profesionales de los Centros

· Revisión de procedimientos éticos

· Formación

· Análisis de casos éticos que puedan surgir en el desarrollo del trabajo diario en los Centros (entre otros): Confidencialidad y privacidad. Abuso o negligencia. Conflictos familiares. Calidad de vida y bienestar. Conflictos de intereses. Toma de decisiones ante situaciones de final de vida…

Un verdadero placer poder colaborar en el asesoramiento a residentes, familiares y profesionales en la resolución de los posibles conflictos éticos que se producen durante la práctica asistencial.

Un fuerte abrazo,

Fernando

#OdresNuevos

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Crear vínculos

Hola a Todos, Paz y Bien

Cada vez recibimos menos correo postal, por lo que encontrarte un sobre en el buzón es siempre, además de una agradable sorpresa, una gran alegría.

Gracias, Famileo Ibérica. Gracias, Mehdi FIEVET, por vuestra cercanía y profesionalidad (me encantó la agenda semanal). Vuestra revista es un grandísimo recurso para las Residencias y para las familias. Hacéis cercano y real vuestro trabajo.

¡Gran proveedor!

«Famileo es sobre todo una historia de conexión. El vínculo que une, acerca a las personas y rompe el aislamiento. El vínculo que os acerca a vuestros seres queridos y que nos comprometemos a ayudaros a mantener, enriquecer y proteger…»

Un fuerte abrazo… de los que crean vínculos,

Fernando

#OdresNuevos