mayores

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Día del cuidador

Hola a Todos, Paz y Bien

Hoy, 5 de noviembre, celebramos el Día Internacional de las Personas Cuidadoras. Un día establecido por la ONU en 2014, cuyo objetivo es destacar y poner en valor el trabajo de millones de cuidadores, formales e informales, que atienden a personas en situación de dependencia.

Siempre en primera línea, sin dejar de ofrecer el apoyo y la seguridad que tanto necesitan las personas a su cargo, especialmente en los momentos más difíciles, como fue durante la pandemia del COVID-19 y ahora, más recientemente, frente a la DANA que ha impactado a tantas personas con necesidades de cuidados en España.

Un trabajo que en muchas ocasiones puede pasar desapercibido, pero que sostiene el bienestar de aquellos que no son capaces de valerse por sí mismos.

Una actividad que se conjuga en femenino, «cuidadoras», pues en nuestra cultura han sido las mujeres las que históricamente han desempeñado este papel fundamental.

Cuidar, ya sea en el entorno familiar o en el profesional, es una labor compleja que requiere de mucha empatía para comprender a la persona cuidada. Una actividad que puede durar desde días hasta años y que, en ocasiones, lleva a un sobre esfuerzo de carga física, emocional y a un aislamiento social por parte de la persona cuidadora.

Es importante que, desde la Administración, las Instituciones y la sociedad en general, brindemos apoyo a este gran colectivo, para atender sus necesidades y mantener, como ellas hacen con las personas que cuidan, su bienestar.

Hoy, Día Internacional de las Personas Cuidadoras, es un buen momento para reconocer el grandísimo trabajo que día a día realizan y reflexionar, como sociedad, de qué manera podemos acompañar y ofrecer el respaldo que merecen.

¡Gracias por poner tanto corazón en vuestras manos!

Un fuerte abrazo… de los que cuidan,

Fernando

#OdresNuevos

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Nueva Orden de Acreditación para Centros Sociales

Hola a todos, Paz y Bien

La semana pasada coincidimos con el Director General del Mayor y el Director General de Calidad en un encuentro de la Plataforma para la Dependencia (PAD)

En esa reunión, señalaron que “en unas semanas” se publicará la nueva Orden que establece los requisitos y estándares de calidad para la acreditación de los centros sociales que formen parte del Sistema Público de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.

Esta Orden lleva más de un año redactada, con sucesivos aplazamientos de su publicación; sin embargo, todo apunta a que verá la luz en breve.

Adjunto un resumen en PDF con los puntos más relevantes.

Puntos Clave Nueva Orden de Acreditación de ResidenciasDescarga



Esta Orden nos afecta a todos, ya que todas las residencias deberán solicitar la renovación de su acreditación en un plazo de dos años desde su entrada en vigor.

Como se refleja en el resumen, se establece una distinción clara entre residencias con menos de 50 plazas y aquellas con más de 50. Las primeras (menos de 50 plazas) están exentas de algunos de los requisitos de la nueva acreditación, como, por ejemplo, la organización en unidades de convivencia.

La Orden también respeta los derechos de las residencias ya acreditadas. Así, aquellas que no puedan cumplir algunos de los nuevos requisitos podrán solicitar una excepción, justificando la imposibilidad manifiesta de su cumplimiento y proponiendo una solución alternativa que minimice el impacto de los requisitos no alcanzados y mejore la calidad del servicio.

Es importante señalar que la Orden establece que estos requisitos y estándares de calidad son aplicables a los centros que deseen formar parte del Sistema Público de Servicios Sociales mediante cualquier forma de colaboración, incluyendo tanto el concierto como la prestación vinculada al servicio (PVS) . Esto se menciona en la introducción del documento y en el artículo 4.

Es decir, aunque la residencia no tenga plazas concertadas, si cuenta con residentes que reciben el “Cheque Servicio” (prestación vinculada al servicio) —lo cual es muy habitual en todas las residencias, concertadas o no—, también quedará sujeta a los requisitos y estándares de esta Orden.

Aquí os dejo con el resumen de los puntos más relevantes.

Un fuerte abrazo y mucho ánimo, aun con tantísima burocracia, en esta apasionante tarea del cuidado a las personas mayores.

Fernando
#OdresNuevos

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Seguir y buscar

El Camino no solo es seguir a los que saben, el Camino también es buscar donde ellos buscaron. (Pedro Emilio Guerrero)

Un abrazo… de buscador,

Fer

#OdresNuevos

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Día de las Personas Mayores

Hola a Todos, Paz y Bien

¡Feliz Día Internacional de las Personas Mayores!

Hoy celebramos a esos hombres y mujeres que, lejos de quedarse atrás, son un ejemplo de vitalidad y adaptación. Cada vez más, los mayores forman parte activa de la sociedad compartiendo su experiencia y conocimiento con todos nosotros.

¡Gracias por mostrarnos que cada etapa de la vida está llena de oportunidades para disfrutar y vivir con pasión!

Un fuerte abrazo… de los que dan los mayores,

Fernando

#OdresNuevos #DíaDeLasPersonasMayores

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Día Mundial del Alzheimer 2024

Hola a Todos, Paz y Bien

Hoy se conmemora el Día Mundial del Alzheimer, evento instituido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y auspiciado por Alzheimer’s Disease Internacional (ADI) en 1994.

Desde Odres Nuevos nos unimos a la campaña de CEAFA, Confederación Española de Alzheimer y otras Demencias, “Somos específic@s”, con la que se pretende concienciar de que:

Debe reconocerse la singularidad y especificidad de la demencia, y no incluirla en el cajón de sastre de las enfermedades neurodegenerativas.

Debe reconocerse el derecho de las personas a recibir un diagnóstico temprano y certero.

Debe reconocerse el derecho de acceso al tratamiento actual y futuro. Debe revisarse en profundidad la Ley de la Dependencia, de manera que preste atención especial y diferenciada.

Y queremos sumarnos “recordando” lo más importante en esta enfermedad… que el corazón no olvida.

Un abrazo lleno de cariño, lleno de recuerdos, lleno de Corazón,

Fer
#OdresNuevos #DiaMundialAlzheimer #ElCorazonNoOlvida #SomosEspecificos

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Inversión en Atención de larga duración (Inversión en Personas Mayores)

Hola a Todos, Paz y Bien

Como siempre, interesantísima la información de Josep de Martí, de inforesidencias.com: “Cuánto gasta cada país en atención de larga duración (long term care)”

Para encontrar la inversión de España os recomiendo empezar por la parte baja de la gráfica.

Es la paradoja del envejecimiento en España: alta esperanza de vida, baja inversión en cuidados y una normativa poco alineada con la realidad.

La desconexión entre las necesidades de las personas mayores y los recursos disponibles es evidente. Las políticas actuales no solo resultan insuficientes en términos de inversión, sino que carecen de una visión a largo plazo que asegure la sostenibilidad del sistema de cuidados.

No basta con reconocer el envejecimiento de nuestra población. Es necesario actuar con políticas más ambiciosas que pongan en el centro a las personas mayores y a los profesionales del sector.

Necesitamos un compromiso serio por parte de la administración que pase por una mayor inversión y una regulación adecuada que ofrezca soluciones reales y sostenibles para los cuidados de larga duración.

Un abrazo,

Fernando

#OdresNuevos

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IV Jornada Mundial de los Abuelos y de los Mayores

Hola a Todos, Paz y Bien

Ya se ha publicado el Mensaje del Papa Francisco con motivo de la IV Jornada Mundial de los Abuelos y de los Mayores, que se celebrará el 28 de julio y tendrá como tema “En la vejez no me abandones” (Salmo 71,9).

También se ha publicado todo el material pastoral para esta celebración. Este material, como explica Gleison De Paula Souza, Secretario del Dicasterio, “es una herramienta a disposición de cada comunidad eclesial para ayudar a vivir una Jornada sin soledad. Como de costumbre, se propone celebrar una Misa con los mayores de la comunidad y visitar a los que viven más en soledad.”

Os adjunto todo el material para que podáis ir preparando con tiempo actividades, dinámicas, formación y la propia celebración.

Un fuerte abrazo… de los que dan los mayores,

Fernando
#OdresNuevos

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Escasez de Enfermeras

Hola a Todos, Paz y Bien

Hace unas semanas se publicó el informe de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS) 2024.

El primer bloque de este informe se centra en los desequilibrios de médicos en España, la escasez de enfermeras y los retos de la gobernanza de los Recursos Humanos (RRHH) de la sanidad pública.

Muy interesante, dentro de este primer bloque, el gran artículo de Paola Galbany-Estragués y Pere Millán-Martínez: «Escasez de enfermeras en España: del caso global a la situación particular.» Un informe completo y muy detallado sobre la situación de la profesión de enfermería en España.

El informe destaca la preocupación global por la escasez de enfermeras y su impacto en la sostenibilidad de los sistemas sanitarios y los resultados de salud de la población.

Según este estudio, en España, la causa principal de que las enfermeras emigren a otros países se debe a las condiciones laborales. Estas condiciones, que incluyen la falta de desarrollo profesional, la inestabilidad laboral, los contratos temporales y la carga de trabajo, han provocado episodios de migración de enfermeras hacia países extranjeros donde encuentran mejores oportunidades laborales y condiciones más favorables.

El informe destaca, entre otros puntos, los siguientes:

– En 2019/20 había 27,9 millones de profesionales de enfermería en el mundo, y aproximadamente el 90% eran mujeres.

– Las enfermeras son el colectivo de profesionales de la salud más numeroso en el mundo, pero aun así no son suficientes para satisfacer las demandas de los servicios sanitarios.

-Según las estadísticas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) de 2021, España contaba con un promedio estimado de 6,57 enfermeras por cada 1000 habitantes, y Portugal, con un sistema sanitario comparable, contaba con 7,44; España hubiera necesitado incorporar 41.000 enfermeras más para llegar a la ratio de Portugal.

– La solución a la falta de enfermeras hay que buscarla en la mejora de las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras, ya que todo apunta a que provocan el abandono de la profesión y los episodios migratorios internacionales.

En resumen, el informe resalta la necesidad de abordar la escasez de enfermeras en España mediante la mejora de las condiciones laborales y el desarrollo profesional.

A este respecto, me gustaría destacar los beneficios que el sector residencial de personas mayores puede ofrecer a las profesionales de enfermería para atraer y retener talento en este contexto de escasez de enfermeras: Estabilidad laboral (contratos estables y seguros). Desarrollo profesional (Formación continua, especialización y crecimiento dentro de la organización). Conciliación laboral y personal (horarios flexibles y opciones de trabajo a tiempo parcial). Un Ambiente de trabajo positivo con reconocimiento y valoración.

Os adjunto el artículo, que es muy interesante.

Un fuerte abrazo,

Fernando
#OdresNuevos

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Censo de Residencias Imserso

Hola a Todos, Paz y Bien

El Imserso y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 presentaron ayer, 24 de abril de 2024, el primer censo de centros residenciales de España. Se trata de un análisis, elaborado por el Imserso, que recopila información de todos los centros residenciales que hay en España dirigidos a personas mayores y a personas con discapacidad, tanto de ámbito público como privado.

Un informe oficial y muy completo de la realidad residencial para Personas Mayores y Personas con Discapacidad en España. Unos datos que las patronales ya veníamos solicitando desde hace años (es importante destacar que los datos son referenciados a 2022) y que ponen de manifiesto la necesidad de un mayor número de plazas para el sector residencial de personas mayores.

A primera vista se puede ver que la mayoría de los centros son de titularidad privada, pero, también, con un alto porcentaje de centros concertados con la Administración.

Bienvenido este informe del Imserso, que según indican estará en constante actualización. Ojalá las diversas Administraciones tengan bien presentes estos datos, para planificar, con tiempo, el número de plazas residenciales necesarias para personas mayores en España, en especial para acoger a la generación de los “baby boomers”, personas nacidas entre los años 60/70, que en un futuro necesitarán de estos servicios.

Os dejo con el informe y con unos datos a destacar:

– El sistema residencial en España está compuesto por 6.831 centros residenciales, el 76% dirigido a personas mayores, el 21% dirigido a personas en situación de discapacidad, y un 3% mixto.

– En el caso de centros dirigidos a personas mayores, el 75% de los centros residenciales son de titularidad privada, frente al 25% de titularidad pública.

– El sistema residencial ofrece 381.514 plazas a personas mayores distribuidas entre 5.188 centros. Eso implica una media de 73,5 plazas por centro en los dirigidos a personas mayores.

– El 75% de los residentes en centros de personas mayores tiene 80 o más años mientras que en los centros dirigidos a personas con discapacidad el 84,9% son menores de 65 años.

– En relación con los/as trabajadores/as, más del 95% es personal de plantilla, independientemente del tipo de centro. El 86% del personal son mujeres en los centros de personas mayores. En los centros dirigidos a personas con discapacidad, el porcentaje de mujeres es del 78,4%.

– En los centros de personas mayores, el 57% del personal corresponde al primer nivel de atención, el más próximo al usuario, lo que nos da una ratio de 0,36 trabajadores de primer nivel de atención por residente. Estos datos, en el caso de centros dirigidos a personas con discapacidad, son del 58,3% del personal dedicado al primer nivel de atención, lo que arroja una ratio de 0,52 trabajadores de primer nivel por residente.

Un abrazo… de los que cuidan,

Fernando
#OdresNuevos

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Día del Padre 2024

Hola a todos, Paz y Bien

Un año más, gracias a la iniciativa de Alquiber Renting Flexible y Emergencias Emercam, junto con Odres Nuevos, hemos querido celebrar el Día del Padre con los Residentes del Centro de Mayores Casablanca Vallecas, Residencia Sagrada Familia Nueva Zelanda, Residencia Sagrada Familia Puerta de Hierro, Residencia Virgen de Valvanera y Residencia Padre Eladio.

Ha sido una mañana llena de recuerdos, emoción y gratitud, donde los empleados de Alquiber y los voluntarios de Emercam y Odres Nuevos han entregado a los residentes cartas personalizadas y regalos especiales preparados tanto por ellos como por sus hijos.

Agradecer la presencia de la Concejal del distrito de Chamartín, Yolanda Estrada, quien se unió a nuestra celebración en la Residencia Virgen de Valvanera y participó en la entrega de los detalles.

Gracias por tanto cariño y ¡Feliz día del Padre!

Un fuerte abrazo a todos,

Fernando

#OdresNuevos #Alquiber #Emercam